Objetivo
Acompañar a la organización en el diagnóstico, diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a las exigencias del Decreto Supremo N°44, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión efectiva de los riesgos laborales y la generación de entornos de trabajo seguros y saludables.
Etapas de la Asesoría y Beneficios
Etapas
🔎 Diagnóstico de Cumplimiento
- Revisión del estado actual de la empresa frente al D.S. 44.
🛡️ Implementación del SG-SST
- Diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
⚠️ Desarrollo de la MIPER
- Asesoría para elaborar o actualizar la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
🎓 Capacitación Obligatoria
- Formación a trabajadores y charlas especializadas para supervisores.
📝 Documentación Exigida
- Elaboración y control de procedimientos, registros, políticas, informes y protocolos.
🔍 Preparación para Fiscalización
- Simulación de fiscalizaciones utilizando el Formulario Único de Fiscalización (FUF).
Beneficios
Reducción de accidentes y enfermedades laborales
Permite identificar, evaluar y controlar riesgos mediante herramientas como la MIPER, disminuyendo la ocurrencia de incidentes.
Implementación estructurada del SG-SST
Desarrolla un sistema de gestión claro, ordenado y alineado con buenas prácticas, facilitando su sostenibilidad en el tiempo.
Mejora en la gestión preventiva
Fortalece la capacidad de la organización para anticiparse a los riesgos y tomar decisiones basadas en información.
Documentación completa y estandarizada
Genera todos los documentos exigidos por la normativa (procedimientos, registros, políticas), asegurando trazabilidad y respaldo ante auditorías.
Preparación efectiva para fiscalizaciones
Permite enfrentar inspecciones de la autoridad con mayor seguridad, mediante simulaciones y revisión del cumplimiento (FUF).