Objetivo
Aprender a Desarrollar el Compliance alcanzando la excelencia, Dominando la planificación, evaluación y control para crear programas de cumplimiento estratégicos y eficaces basados en el sistema de cumplimiento de gestión de calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Descripción del programa
El Diplomado en Compliance y Sistemas de Gestión Integrados según Ley 21.595 (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente) tiene como propósito entregar herramientas para diseñar, implementar y liderar sistemas integrados de cumplimiento normativo que permitan prevenir riesgos legales, laborales y ambientales, y asegurar la sostenibilidad y responsabilidad penal de las organizaciones.
El programa aborda de manera integrada el marco legal nacional vigente (Ley N° 21.595 y Ley N° 20.393), los sistemas de gestión de calidad, seguridad laboral y medio ambiente (ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001), así como herramientas prácticas para implementar controles internos, protocolos, matrices de riesgo y auditorías. Estas temáticas se desarrollan en cuatro módulos de carácter teórico-práctico.
La cantidad de hrs. totales del Diplomado son 147 hrs. que se desglosan en 78 hrs de clases en vivo, 34 hrs. asincrónicas y 35 hrs. autónomas.
Inicia el 04 de mayo de 2026 y termina el 30 de julio de 2026.
Plan de Estudios
Módulo 1
COMPLIANCE, DELITOS LABORALES Y AMBIENTALES
- El modulo desarrolla competencias para comprender y aplicar los fundamentos del compliance y su marco normativo, con énfasis en la Ley 21.595 y la Ley 20.393.
- Se abordan principios, estándares internacionales (ISO 37301 , ISO 37001, COSO) y su articulación con la gestión de riesgos legales, laborales y ambientales.
Módulo 2
SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y COMPLIANCE
- El modulo desarrolla competencias para aplicar e integrar los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), seguridad y salud ocupacional (ISO 45001, DS N° 44, Ley Karin) y medio ambiente (ISO 14001) en contextos de cumplimiento organizacional, alineados con la Ley 21.595.
- Se estudian sus interrelaciones operativas, los mecanismos de control interno y las metodologías basadas en riesgos, estableciendo vínculos claros entre la gestión técnica y la responsabilidad penal empresarial.
Módulo 3
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE PREVENCIÓN DE DELITOS
- El modulo desarrolla competencias para diseñar e implementar modelos de prevención de delitos adaptados al perfil de riesgo y a la realidad organizacional, conforme a la Ley 21.595 y su articulación con los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 45001 y ISO 14001.
- Se abordan metodologías para identificar, evaluar y gestionar riesgos penales, laborales y ambientales, estableciendo vínculos entre la prevención del delito y la sostenibilidad organizacional.
Módulo 4
EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CUMPLIMIENTO: AUDITORÍAS Y CASOS APLICADOS
- El Modulo desarrolla competencias para evaluar la eficacia de los sistemas de cumplimiento normativo, integrando la Ley 21.595 con los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 45001 y ISO 14001.
- Se abordan metodologías de auditoría interna, monitoreo de indicadores y simulaciones de fiscalización, estableciendo conexiones entre la evaluación técnica, la mejora continua y la responsabilidad penal empresarial.
- Se profundiza en el uso de herramientas para identificar desviaciones, proponer planes de mejora y garantizar la actualización del sistema frente a cambios normativos o contextuales.
- Asimismo, se promueve la aplicación práctica de auditorías en entornos reales y simulados, evaluando la coherencia del modelo de cumplimiento, la consistencia de las medidas implementadas y su capacidad para prevenir riesgos penales, laborales y ambientales.
- Duración: 147 Hrs
- Inicio: 04/05/2026
- Horarios: Lunes y Miércoles de 19:00 hrs. a 22:00 hrs.
- Modalidad: Online En Vivo
- Valor: $700.000
